Tribunal Ordena Reevaluar a Seis Agentes de Policía

La noticia completa

Seis agentes de policía ganaron otra etapa de una larga disputa sobre la evaluación de sus exámenes de ascenso. Según The Guardian, el juez Westmin James ordenó a la Junta Consultiva de Ascensos recalcular sus puntuaciones con los criterios de 2007 y revisar su posición en la lista de méritos dentro de 60 días. Los agentes aprobaron sus exámenes entre 2010 y 2015. El caso trata de qué reglas deben aplicarse cuando una institución tarda años en tramitar ascensos. El tribunal no ordenó ascenderlos a cabos ni anular ascensos ya concedidos.

Fuentes: Trinidad Guardian, 24 Oct ↗

Una sentencia de 2024 concluyó que la junta había demorado indebidamente la evaluación y ordenó reconsiderar los ascensos con los criterios adecuados. El Tribunal de Apelación desestimó la impugnación de ese resultado. Los agentes presentaron después otro caso porque sostenían que se volvió a aplicar una orden departamental posterior, en vez del sistema escalonado vigente cuando aprobaron. James aceptó que esta nueva decisión administrativa podía ser examinada por separado. Rechazó la solicitud de clasificarlos únicamente con quienes aprobaron en los mismos años, al señalar la compensación anterior por esa oportunidad perdida.

Fuentes: Trinidad Guardian, 24 Oct ↗

La junta debe recalcular las notas, actualizar la lista de méritos y utilizar la lista modificada para futuros ascensos. Un funcionario judicial examinará por separado si procede una compensación adicional. Son pasos distintos: corregir una puntuación no garantiza ni ascenso ni indemnización. Los agentes y la oficina del comisionado discreparon sobre las reglas aplicables, pero el informe publicado no incluye la sentencia completa ni los nuevos cálculos. El seguimiento debe comparar la lista final con la orden y comprobar si se cumple el plazo.

Fuentes: Trinidad Guardian, 24 Oct ↗

Contexto de los hechos

El caso muestra cómo una demora puede convertir una disputa sobre exámenes en una cuestión de administración justa. La prueba concreta será si la junta aplica de forma coherente los criterios de 2007 y concluye la revisión a tiempo.

Otros agentes pueden observar cómo la lista corregida afecta futuras vacantes, pero la sentencia protege expresamente los ascensos ya realizados. La decisión también puede impulsar reglas y explicaciones más claras en futuros procesos.

Qué sigue

Comprobar la orden escrita y la nueva lista de méritos después del plazo de 60 días. Revisar por separado la decisión sobre compensación y cualquier apelación antes de dar el caso por cerrado.